HR Officer (Kendari)

PT Quanta Lautan · 📍 Kendari · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 - Rp 31.000.000 per bulan

PT Quanta Lautan sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kendari. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri maritim di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian di bidang sumber daya manusia dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami beroperasi dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai manfaat lainnya. Jika Anda memiliki latar belakang yang relevan dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja karyawan.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPMI yang akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenManajemen KinerjaPelatihan dan PengembanganHubungan IndustrialKomunikasiPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait