Junior Recruitment Specialist

Asia Concrete ยท ๐Ÿ“ Indramayu ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Asia Concrete, perusahaan yang bergerak di sektor konstruksi. Kami mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Di Asia Concrete, kami menghargai inovasi dan kreativitas. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberikan peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Mengorganisir dan mengkoordinasikan proses rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan waktu.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat yang beragam.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan kandidat yang beragam.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait