Junior Recruitment Specialist

Nusantara Energy · 📍 Serang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Nusantara Energy, perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Junior Recruitment Specialist. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan, serta memberikan kesempatan bagi individu untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek energi yang penting bagi negara.

Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan berperan dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan tim kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat yang tepat.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam bidang rekrutmen, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami di Nusantara Energy.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.
  • Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di platform rekrutmen internal dan eksternal.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengelola komunikasi dengan kandidat selama proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pembuatan dan pengelolaan database kandidat.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Kemampuan kerja tim dan kemampuan adaptasi.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.).
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
  • Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan kandidat yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembangserta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan kemampuan analitis akan memiliki keunggulan dalam proses seleksi.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait